Sentencia del TSJ de Extremadura - Políticas de uso aceptable de dispositivos corporativos

El TSJ de Extremadura confirma el despido de dos trabajadoras por mantener conversaciones telefónicas entre ellas durante su jornada laboral en distintos días y de forma continuada.

La empresa prohíbe a sus trabajadores usar los medios profesionales para fines privados, y así se encuentra regulado en su Política al respecto la cual fue oportunamente comunicada a todos los trabajadores.

Igualmente la empresa advierte a sus trabajadores sobre la posibilidad de supervisión de su labor a fin de controlar la efectividad de su trabajo.

Las trabajadoras declaran la vulneración del derecho a la intimidad y violación del secreto de las comunicaciones, pero prevalece el legítimo control de la empresa de los dispositivos corporativos.

https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/4393a6f14db0fad6/20210211