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Se considera nulo el despido a la negativa del empleado en vacunarse contra el covid.

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Sanción de 50.000 euros a un encargado que solicitaba datos sensibles a los candidatos

La OEPM asume las competencias en Nulidad y Caducidad administrativa en signos distintivos

La inclusión de trabajadores en un grupo de Whatsapp no vulnera la Ley de Protección de Datos

El uso de móviles personales públicos como doble factor de autenticación no está legitimado