Multa de 2.000 euros por enviar la nómina y la ampliación de jornada de un trabajador a otro.

El trabajador interpuso reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos contra la entidad, exponiendo que sus datos personales habían sido cedidos a un tercero.


En la denuncia el afectado presentó dos correos electrónicos remitidos a un compañero de trabajo que contenían datos personales suyos (nómina y ampliación de jornada laboral).


La AEPD resuelve que se trata de una infracción al deber de confidencialidad del artículo 83.5 del RGPD, calificada de grave en el artículo 72 apartado 1, letra i) de la LOPDGDD, y finalmente impone una multa de 2000 euros a la entidad.


https://www.aepd.es/es/documento/ps-00213-2021.pdf




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