La AEPD apercibe a una empresa por la implantación del sistema de registro horario sin realizar EIPD
La AEPD concluye que : "La implantación del sistema de registro horario sin realizar la preceptiva EIPD , dado el alto riesgo que supone el tratamiento para los derechos y las libertades de los empleados, constituye una clara infracción del RGPD".
https://www.aepd.es/es/documento/ps-00052-2021.pdf
