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Se considera nulo el despido a la negativa del empleado en vacunarse contra el covid.

El TSJ de Galicia ha dictado Sentencia considerando que no hay desobediencia de la orden empresarial de aportar certificado de vacunación porque el trabajador ha ejercido una legítima opción de no vacunarse dentro del derecho a la autonomía del paciente bajo el principio del consentimiento informado.

La sala acuerda fijar una indemnización moral en favor del trabajador de 7.000 euros, atendido el contexto de pandemia en el que se produce la actuación empresarial, y a modo disuasorio para prevenir situaciones futuras similares.


https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/6f7e152521d5cb43a0a8778d75e36f0d/20221207


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